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2022计划生育新政策是什么?三孩生育政策是什么?

来源: 法务网 2023-02-13 16:37:45

计划生育新政策:全面二孩放开

全国人大常委会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》,将于2017年1月1日起实施。该法第十八条规定:国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。为保持与上位法规定相一致,省人大常委会加快修订本地条例。

从双独家庭生二孩,到单独家庭生二孩,再到现在的全面二孩,生育政策调整虽然是渐进式的,但间隔时间不长,表明政策的调整和推进态度很坚决。

2022年三胎政策具体如下:

1、生育津贴和一次营养补助。生育津贴和一次营养补助具体可咨询当地社保局,不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月,甘肃临泽奖励10000元/年;

2、生育津贴。根据自己的均工资计算,生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取,直接打款至公司,再由公司发放至个人,需要2个月;

3、一次补贴。难产和多胞胎按年度月均工资乘以50%的标准进行补助,顺产和流产按年度月均工资乘以百分之二十五的标准进行补助;

4、医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。

三胎产假的规定如下:

1、按照国家相关法律规定,女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天,广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。

2、保胎假,需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放;

3、产前假,按工资8成发。怀孕7个月以上,经公司批准可以产前两个半月开始休;

4、哺乳假,6个半月按公司8成发,若再延长按7成发;

5、育儿假,宝宝在三周岁以内,北京、上海地区育儿假5天,广东育儿假10天。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

标签: 计划生育新政策 三孩生育政策
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