2018节假日国家法定节假日规定法定节假日加班工资怎么算？

一、国家法定节假日规定

（一）全体公民放假的法定节假日：

１、新年，放假１天（１月１日）；

２、春节，放假３天（农历正月初一、初二、初三）；

３、清明节，放假１天（阳历清明当日）；

４、劳动节，放假１天（５月１日）；

５、端午节，放假１天（农历端午当日）；

６、中秋节，放假１天（农历中秋当日）；

７、国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。

（二）部分公民放假的节日及纪念日：

１、妇女节（３月８日），妇女放假半天；

２、青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天；

３、儿童节（６月１日），不满１４周岁的少年儿童放假１天；

４、中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。

（三）少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。法定节假日高速公路免费时间表

二、２０１８年的法定节假日

１、元旦：１月１日放假，与周末连休。

２、春节：２月１５日至２１日放假调休，共７天。２月１１日（星期日）、２月２４日（星期六）上班。

３、清明节：４月５日至７日放假调休，共３天。４月８日（星期日）上班。

４、劳动节：４月２９日至５月１日放假调休，共３天。４月２８日（星期六）上班。

５、端午节：６月１８日放假，与周末连休。

６、中秋节：９月２４日放假，与周末连休。

７、国庆节：１０月１日至７日放假调休，共７天。９月２９日（星期六）、９月３０日（星期日）上班。

三、法定节假日加班工资怎么算

按国家相关规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日或者休息日调休安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

综上所述，我们知道，法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，也为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献　。若您还有其他的法律疑问，建议咨询网站专业律师。我们会给予您最专业的帮助和指导。

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