• 郑州
您的位置: 法制网 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > > 详情

我国国家法定产假多少天?女职工产假工资标准是什么?

来源: 名律网 2023-03-28 09:43:37

我国国家法定产假一般是98天,难产的、生育多胞胎的,可以增加产假的天数。产假是指自然日而非工作日。女职工产假工资标准一般由政府按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。

一、我国国家法定产假多少天

我国国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。找法网提醒您,根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。

二、女职工产假工资标准是什么

女职工产假工资标准如下:

1.一般情况下,如果用人单位为职工缴纳了生育保险,那么则由政府给产妇按生育险金额发放生育保险金,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;

2.对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发。

三、生育津贴产假工资怎么算

生育津贴计算是生育津贴对于职工所在工作单位,对于月缴费平均工资/30*产假天数,然后根据职工所在单位一年以上的平均工资进行计算。低于一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

产假工资的计算是按过去三个月的平均工资算。

标签: 产假证明 产假天数 生育保险 产假工资标准
温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。 立即在线咨询 >

相关知识推荐
操作
分享
15037178970

公众服务

法制网公众号

快速找律师 / 免费咨询

查法律知识 / 查看解答 / 随时追问

律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)

律师加盟

律师营销服务

在线客服:

加盟热线:

律师营销诊断

营销分析 / 回复咨询

案件接洽 / 合作加盟

法制法律网,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版权所有
豫ICP备2022016495号-26
违法和不良信息举报电话: