放假，相信是所有打工者最想听到的，国家法定节假日就是放假又有工资拿的一种，既能有时间陪陪家人，有不让自己工作太劳累，休息休息，因此，想必大家想知道，关于2019年法定节假日安排时间表？接下来由小编详细为您介绍！
一、2019年法定节假日安排时间表
1、元旦。
2019年元旦时间：2019年1月1日
2019年元旦放假安排：2019年12月30日~1月1日 共3天。
调休安排：2018年12月29号(星期六)、2019年1月2日(星期三)上班。
2、春节。
2019年春节时间：2019年2月5日
2019年春节放假安排：2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。
调休安排：2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。
3、清明节。
2019年清明节时间：2019年4月5日
2019年清明节放假安排：2019年4月5日~4月7日与周末连休，共3天。2019年4月8日(星期一)上班。
4、劳动节。
2019年劳动节时间：2019年5月1日
2019劳动节不调休，只放五一一天假。
5、端午节。
2019年端午节时间：2019年6月7日
2019年端午节放假安排：2019年6月7日~6月9日 与周末连休，共3天。2019年6月10(星期一)上班。
6、中秋节。
2019年中秋节时间：2019年9月13日
2019年中秋节放假安排：2019年9月13日~9月15日 与周末连休，共3天。2019年9月16日(星期一)上班。
7、国庆节。
2019年国庆节时间：2019年10月1日
2019年国庆节放假安排：2019年10月1日~10月7日 共7天。
调休安排：2019年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。
二、节假日包括周末吗
节假日不包括周末。
周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
加班工资：
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
三、法定节假日是哪些
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，对于法定节假日，有三种类型：
1、全体公民放假的节日，即无论种族，无论男女，无论年龄国籍等一系列的属性全国所有人均能享受假期的节假日，全名节假日有新年即元旦、春节(正月前三天)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(法定节假日是十月1、2、3，放假7天是调休的结果不是法定节假日)。
2、是部分公民放假的节日及纪念日，一般是针对特定身份的，例如，建军节，只针对现役军人放半天假；同理，妇女节也只是妇女放假半天，此外还有儿童节和青年节。
3、少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。不同的少数名族规定的节假日也不一样。
以上是小编为您整理的关于2019年法定节假日安排时间表的内容，由此可知，法定节假日包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆节这七种，具体时间安排可以参照上述文章，希望对大家有所帮助。如有其他疑问，欢迎向网站发布咨询。
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