北京日报客户端 | 作者 廉思 袁晶
中国的“白领”群体是改革开放后出现的新兴群体。相较于其他社会群体，城市白领内部的异质性较大，多重交叉的结构性因素共同塑造了白领群体的分化。
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年龄层次的分化：新生代和老一代
按年龄，笔者将35岁以下的青年白领称为新生代“白领”，以“85后”和“90后”年龄段为主。与之相对应的是36～60岁之间，多出生于60～80年代的老一代白领。老一代的白领在很大程度上是改革开放的受益者，中国经济结构和产业结构的调整带来了职业结构的变化，他们在市场中较早占据了先机，获得了有较好市场回报的体面的职业身份。
相较于老一代白领，新生代白领则面临着完全不同的结构性条件，他们获得稳定的中产阶层地位的难度加大，其内部的分化也更为迅速和剧烈。在职业发展上，绝大多数新生代白领在职业流动和个人生活的过程中面临着比老一代白领更艰难的体制机制障碍。在个人生活层面，新生代白领面临着更大的来自职业发展和个体生活的冲突，单身的青年白领存在不断推迟婚育的现象，已经组建家庭的青年白领则面临着个体发展与养老抚育的压力博弈。
尤为值得注意的是，老一代白领由于对新技术的依赖程度相对较低，更倾向于在实质性的社交圈子中互动并形成政治态度，而这种实质性的社交弱化了对社会政治的批判态度。 而新生代白领因为社交圈子的匮乏，更倾向于通过互联网构建陌生人社区来表达社会政治态度，而这种在虚拟空间的表达，往往因迎合网络舆论的极化特征，通常更具批判性和负面性。
收入水平的分化：金领和灰领
尽管城市白领从整体来看，属于中等收入群体，但其顶部和底部的收入分化较大。其中，收入顶部的人群又被称为“金领”，该群体多就职于劳动附加值较高的高盈利产业，例如互联网、生物医药和金融科技等。“金领”对生活品质有一定要求，其工作和生活状态是底层群体和普通白领向往的对象。 然而，高收入并未转化为金领对生活的高满意度。
近年来，为了预防垄断和防止资本无序扩张，坚决维护公平竞争的市场环境，国家加大了对高附加值行业的治理整顿，“金领”所在的一些领域盈利率明显降低，超额回报机会迅速减少，这些行业未来将进入常态化发展阶段。但过去的高速发展极大拉高了他们的社会流动预期，他们可能因为高流动预期和低流动现实之间的落差，从积极力量转化为消极力量。
白领群体里收入底部的人群被称为 “灰领”。随着高校的扩招，批量生产的大学生群体使得灰领仅存的教育优势逐渐消解，其在就业市场中的地位面临着更大的竞争压力。“灰领”群体虽然算不上教育制度的胜利者，但他们毕竟通过激烈的竞争考入大学，然而在进入劳动力市场之后发现向上流动通道并非如他们设想的那般开放和畅通，继而出现了较强的失落心态，其社会不公感和不安全感都较普通白领更为强烈。
行业领域的分化：新兴业态和传统业态
大数据、云计算和人工智能等数字技术蓬勃发展，颠覆了传统的生产方式、商业模式和组织形态，一些新产业、新业态和新职业层出不穷，城市白领的职业构成日益多元。因为这些行业大都还处于初期探索阶段，其发展面对着因市场环境变化而带来的不确定性。 新冠疫情发生以来，以室内空间、线下体验等生活新业态为主业的城市白领，其收入受到市场波动的影响较大，职业发展充满了更多不确定性。这使得新兴业态白领具有较强的危机意识，对于自己的前途存在较大程度的压力和担忧，更容易因为社会心态的不稳定性，陷入一种联结匮乏、孤立边缘的状态。
传统业态白领在收入水平、价值观念和组织联结等方面都呈现出不同于新兴业态白领的特征。传统业态白领是工业化过程的产物，主要以服务业、房地产、制造业的从业人员以及小企业主为主，他们所处的行业环境相对流动性较小，与之相对应的是边际收益递减带来的收入水平降低。 总体来看，传统业态白领对“稳定的社会环境”和“良好的国家发展前景”具有较高的期待，也渴望拥有政治参与和贡献现实社会的机会，将个人的人生价值与社会价值相结合。
城市规模的分化：大城市和中小城市
居留在大城市的白领享有更为广阔的就业机会和发展平台，很多白领希望能够在大城市寻找机会。但相应地，他们也要受到大城市住房压力较大、生活成本较高、户籍准入限制等方面的约束，以及忍受交通拥堵、空气污染、宜居条件较差等现实状况。 在特大城市，住房在白领群体的生活机会中尤其发挥着关键作用，住房已然成为阶层分化的关键指标，成为阻碍年轻白领中产化的“阶层壁垒”。面对现实压力，一些城市白领选择离开大城市，回到故乡或中小城市谋求发展。
相较而言，中小城市的白领群体的生活压力要明显小于大城市，尤其是工作压力和住房压力较小。中小城市“庸堕型生活方式”的存在，也使得白领群体容易出现躺平心理和避世心理。但无论如何，在中小城市，城市白领赖以为傲的文化资本仍能发挥较大作用。有对“洄游青年”的研究表明，城市白领回到家乡后，大多实现了社会阶层的向上流动。这表明：知识能否发挥作用，不仅受到知识储备量（学历）和储备方向（专业）的影响，也受到空间地理位置的影响；城市白领所拥有的文化资本的最终价值取决于当地知识存量的平均水平。
总之，不同年龄阶段、不同收入水平、不同行业领域、不同城市规模的城市白领面临着截然不同的生存条件和发展背景，使得该群体缺乏一致的群体认同、群体归属和集体意识。
（作者分别为中央团校科研与智库工作部主任、复旦大学人口与发展政策研究中心博士后）
本文关键词
何谓“城市白领”——本文讨论的白领群体指从事管理、专业技术、办公室办事以及商业服务工作的群体，主要为脑力和半体力劳动者，与从事体力劳动的“蓝领”群体相对应。因其主要在城市工作，所以被称为“城市白领”。
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