(相关资料图)
大众网记者 孙雪 通讯员 张晓静 潍坊报道
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应该缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金按《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用包括:工伤医疗费、住院伙食补助费、转外就医的交通食宿费、旧伤复发、辅助器具配置维修更换费、一至四级伤残职工的伤残津贴、有生活护理等级的护理费、工亡职工的供养亲属抚恤金。
被借调期间受到工伤怎么办?
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
给工伤职工配置康复器有哪些规定?
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具,或者康复器具需要维修或者更换的,所需费用按照《山东省工伤保险辅助器具配置目录和费用限额标准》(鲁人社规【2016】6号)文件规定的标准从工伤保险基金支付。
在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。 立即在线咨询 >
法制法律网,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版权所有
豫ICP备2022016495号-26
违法和不良信息举报电话:939 674 669@qq.com