涉外劳动争议包括哪些内容?
涉外劳动争议包括:外国人在中国内地就业产生的劳动争议、中国人出国就业引发的劳动争议、外商投资企业劳动争议。
涉外劳动争议法律适用劳动法第几条?
第2条
“我国在涉外劳动争议的法律适用问题上采取了比较保守的做法,规定在处理涉外劳动争议时只能适用我国的劳动法。如我国《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”《外国人在中国就业管理条例》也规定用人单位与聘用的外国人发生劳动争议的,适用我国法律。”
在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。 立即在线咨询 >
法制法律网,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版权所有
豫ICP备2022016495号-26
违法和不良信息举报电话:939 674 669@qq.com