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劳动仲裁委员会依法履行哪些职责?劳动仲裁的流程是什么?

来源: 名律网 2023-03-20 08:51:39

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

1、劳动仲裁申请书

2、劳动关系证明,如劳动合同,工资单等

3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等

4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明,比如工商登记资料

5、申请劳动仲裁是免费的。

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:

(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

(二)受理劳动争议案件;

(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

(四)对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

标签: 劳动仲裁 仲裁律师 律师费用 受理范围
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