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请假条的正确格式范文 请假条的多种范本 请假有工资吗? 2023-03-22
一、请假条的正确格式及范本格式如下标题:居中写明请假条 三个字称呼:第行一顶格写上尊敬的**:后面用冒号结束正文:另起一行空两格写请
劳动仲裁找律师去哪里找?劳动仲裁的程序是怎么样的? 2023-03-22
一、劳动仲裁去哪里找律师咨询劳动仲裁需不需要找律师,是要结合具体情况来确定。如果自己不熟悉法律规定,可以委托律师操作,争取维护自己
2022解除劳动合同经济补偿如何计算?经济补偿金的支付标准有哪些? 2023-03-22
一、2022解除劳动合同经济补偿金如何计算劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的?辞退和辞职有什么不一样? 2023-03-22
一、劳动法辞退员工补偿标准《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
劳动仲裁程序流程是什么?申请劳动仲裁应避免七种风险 2023-03-22
一、劳动仲裁的程序流程1、申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:(1)申请人的
劳动争议仲裁需要哪些证据?单位在哪些情况下可以仲裁劳动者? 2023-03-22
一、单位在哪些情况下可以仲裁劳动者单位在下列情况下可以仲裁劳动者:1 双方就确认劳动关系产生争议的;2 因订立、履行、变更、解除和终止
劳动仲裁的流程是什么?撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请吗? 2023-03-20
一、申请劳动仲裁的流程申请劳动仲裁的流程:1 向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2 劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3 劳
劳动仲裁前置的作用有哪些?劳动争议如何处理? 2023-03-20
劳动争议仲裁前置是什么意思依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。
劳动争议仲裁时效是多久?劳动仲裁的基本程序有哪些? 2023-03-20
劳动争议仲裁时效的规定:1、劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提
劳动关系发生争议如何处理?劳动争议仲裁的受案范围有哪些? 2023-03-20
劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职
劳动仲裁时效有多久?劳动仲裁和经济纠纷的仲裁的区别是什么? 2023-03-20
劳动仲裁时效中断的计算:仲裁时效的计算。根据本条规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的
劳动争议仲裁申请要准备哪些材料?什么是劳动关系证明? 2023-03-20
争议提出:当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员
申请劳动仲裁要提交什么材料?仲裁申请书怎么写? 2023-03-20
仲裁审理:①通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开
如何确定劳动争议的诉请范围?法院判决处理仲裁时效问题的基本原则是什么? 2023-03-20
仲裁前的准备:①组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲
劳动仲裁需要准备哪些材料?仲裁委员会的受理范围有哪些? 2023-03-20
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类,不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申
劳动仲裁程序有哪些?劳动争议申请仲裁的时效要多久? 2023-03-20
劳动仲裁程序:当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否
劳动仲裁的费用是多少?成立仲裁庭的要求有哪些? 2023-03-20
劳动仲裁庭:第十二条 仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭,实行一案一庭制。第十三条 处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,
讨薪方法分为哪几种?申请劳动仲裁需要满足哪些条件? 2023-03-20
一、讨薪时隔一年,劳动局还会受理吗1、时隔一年的讨薪劳动局会受理,因为没有超过时效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条
劳动仲裁的执行条件是什么?申请执行的期限是多久? 2023-03-20
劳动仲裁仲裁员:第十九条 仲裁员是由仲裁委员会聘任,依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。第二十
职工不满意劳动仲裁结果怎么办?仲裁监督的规定有哪些? 2023-03-20
职工不满意劳动仲裁结果:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书
劳动仲裁的具体流程是什么?劳动仲裁的裁决效力如何? 2023-03-20
一、劳动仲裁的具体流程是什么1、当事人提出书面申请;仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;开庭五日前,将开庭时
劳动法新规定辞退员工补偿标准是什么?辞退员工可能涉及非法解雇的情形有哪些 2023-03-20
一、劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的,支付一个月工资;(2)超
生育保险报销范围是什么?申请劳动仲裁的时效是多久? 2023-03-20
一、因生育险问题产生劳动争议的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的时效是多久?因生育险问题产生劳动争议的,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的
劳动合同法中试用期是怎么规定的?劳动合同试用期薪资填多少? 2023-03-20
一、劳动合同法中试用期是怎么规定的《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
用人单位拖欠工资经济补偿金怎么算?拖欠经济补偿金的公司可以裁员吗? 2023-03-20
一、用人单位拖欠工资经济补偿金怎么算1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一
关于拖欠农民工工资的最新法律法规 拖欠农民工工资的法律责任有哪些? 2023-03-20
在我们生活中我们会经常听见农民工被拖欠工资一事,农民工作为社会的弱势群体,由于他们自身文化程度的限制,所以他们所做的很多工作都是临
怎样解除劳动关系?单位解除劳动合同的举证责任在谁? 2023-03-20
一、怎样解除劳动关系公司解除劳动关系需要先与劳动者协商一致,协议一致后由用人单位出具解除劳动关系证明,办理社保转移手续,对于违法解
拒不支付劳动报酬罪怎样认定?劳动者报酬法律规定内容有哪些? 2023-03-20
一、拒不支付劳动报酬罪怎样认定拒不支付劳动报酬罪的认定如下:(一)主体为企业和自然人;(二)在主观方面表现为故意;(三)侵犯的客体
新劳动法辞退规定都有什么?离职后档案怎么处理?公司辞退员工怎么赔偿? 2023-03-20
在劳动法中,为了保障劳动者的合法劳动权益,劳动法规定用人单位不得随意辞退劳动者,那么新的劳动法关于辞退规定有哪些呢?为了帮助大家更
劳动法辞退员工补偿标准是什么?新劳动法辞职规定分为哪些情况? 2023-03-20
一、新劳动法员工辞职规定新《劳动法》关于辞退员工的规定可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规
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