员工离职公司不批准怎么办?
1.如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位;
2.单位不依法履行相关手续的话,员工可以提起劳动争议仲裁;
3.也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
离职需要办理哪些手续?
1.和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
2.办理离职工作交接手续;
3.办理离职工资结算手续;
4.办理离职证明;
5.办理离职社保转移手续。
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