法制网公众号
关注微信公众号
客户咨询早知道
法制网移动版
扫一扫二维码访问或者直接输入
m.fazhi.net
当前城市: (提示:根据城市首字母拼音快速查找并切换城市)
安庆 安顺 安阳 鞍山 阿拉善盟 安康 阿坝 阿里 阿克苏 阿拉尔 阿勒泰
北京 蚌埠 白银 北海 百色 毕节 白沙 保亭 保定 白山 白城 本溪 包头 巴彦淖尔 滨州 宝鸡 巴中 巴音郭楞 博尔塔拉 北屯 保山
重庆 池州 滁州 潮州 崇左 昌江 澄迈县 沧州 承德 长沙 常德 郴州 常州 长春 赤峰 长治 成都 昌都 昌吉 楚雄
定西 东莞 定安县 东方市 儋州 大庆 大兴安岭 大连 丹东 东营 德州 大同 德阳 达州 大理 德宏 迪庆
鄂州 恩施州 鄂尔多斯
阜阳 福州 佛山 防城港 抚州 抚顺 阜新
甘南 广州 桂林 贵港 贵阳 赣州 固原 果洛 广元 广安 甘孜
合肥 淮南 淮北 黄山 亳州 河源 惠州 贺州 河池 海口 邯郸 衡水 哈尔滨 鹤岗 黑河 鹤壁 黄石 黄冈 衡阳 怀化 淮安 葫芦岛 呼和浩特 呼伦贝尔 海北 海东 海南 海西 黄南 菏泽 汉中 哈密 和田 红河 杭州 湖州
金昌 嘉峪关 酒泉 江门 揭阳 鸡西 佳木斯 焦作 济源 荆州 荆门 景德镇 九江 吉安 吉林 锦州 济南 济宁 晋城 晋中 嘉兴 金华
开封 克拉玛依 喀什 克孜勒苏柯尔 昆玉 可克达拉 昆明
六安 龙岩 兰州 临夏 陇南 柳州 来宾 六盘水 乐东 临高县 陵水 廊坊 洛阳 漯河 娄底 连云港 辽源 辽阳 临沂 聊城 临汾 吕梁 泸州 乐山 凉山 拉萨 林芝 临沧 丽江 丽水
马鞍山 梅州 茂名 牡丹江 绵阳 眉山
南平 宁德 南宁 南阳 南京 南通 南昌 内江 南充 那曲 怒江 宁波
莆田 平凉 平顶山 濮阳 萍乡 盘锦 攀枝花 普洱
泉州 庆阳 清远 钦州 黔西南 黔东南 黔南 琼海 琼中 秦皇岛 齐齐哈尔 七台河 潜江 青岛 曲靖 衢州
日照 日喀则
上海 宿州 三明 深圳 汕头 韶关 汕尾 三亚 三沙市 石家庄 双鸭山 绥化 三门峡 商丘 十堰 随州 神农架 邵阳 宿迁 苏州 上饶 四平 松原 沈阳 石嘴山 朔州 商洛 遂宁 山南 石河子 双河 绍兴
天津 铜陵 天水 铜仁 屯昌县 唐山 天门 泰州 通化 铁岭 通辽 泰安 太原 铜川 吐鲁番 图木舒克 塔城 台州
芜湖 武威 梧州 万宁 文昌 五指山 武汉 无锡 乌海 乌兰察布 吴忠 潍坊 威海 渭南 乌鲁木齐 五家渠 文山 温州
宣城 厦门 邢台 雄安新区 新乡 许昌 信阳 襄阳 孝感 咸宁 仙桃 湘潭 湘西 徐州 新余 兴安盟 锡林郭勒盟 西宁 忻州 西安 咸阳 西双版纳
阳江 云浮 玉林 伊春 宜昌 岳阳 益阳 永州 盐城 扬州 鹰潭 宜春 延边州 营口 银川 玉树 烟台 阳泉 运城 延安 榆林 宜宾 雅安 伊犁 玉溪
漳州 张掖 珠海 中山 湛江 肇庆 遵义 张家口 郑州 周口 驻马店 株洲 张家界 镇江 朝阳 中卫 淄博 枣庄 自贡 资阳 昭通 舟山
解雇员工赔偿标准是什么?哪些情形属于无故辞退? 2023-03-14
解雇员工赔偿标准:用人单位主动与员工终止合同,且没有提前一个月通知员工,而且无正当理由拒绝支付任何经济赔偿的单位,这种行为属于违法
解雇和辞退二者有什么区别?经济补偿金的计算方式是什么? 2023-03-14
解雇和辞退二者的区别:1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取
违纪辞退的条件有哪些?开除的处理时效要多久? 2023-03-14
开除的原因:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除
辞退不当造成哪些后果呢?辞退职工的条件有哪些? 2023-03-14
用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造
员工哪些行为属于过失性辞退?预告性辞退需要提前多少天通知职工? 2023-03-14
辞退的分类:1 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要
辞退员工补偿是基本工资还是实际收入?违反劳动合同的经济补偿标准是什么? 2023-03-14
辞退员工补偿是基本工资还是实际收入:赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。(一)用人单位与劳动者解除劳动关系
职工被辞退时享有哪些权利?小企业是否有辞退违纪职工的权力? 2023-03-14
裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,
解聘的步骤具体有哪些?劳动者被用人单位辞退怎样赔偿? 2023-03-14
解聘就是被辞退:(一)不一样。1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工
辞退补偿给付标准是什么?哪些情形辞退员工无需支付补偿金? 2023-03-14
裁减人员应当优先留用人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,
员工被辞退会得到哪些经济补偿?用人单位解雇员工的条件有哪些? 2023-03-14
辞退、开除和劝退的含义:在劳动法中,辞退和开除是一个意思,是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。劝
离职后五险一金怎么办?离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办? 2022-11-21
离职后五险一金怎么办?一、离职后养老保险怎么办?离职后,养老保险有以下三种处理办法:1 停止缴费:此时养老保险缴费中断,个人账户累积停
员工擅自离职的法律危害有哪些?用人单位应如何应对和处理? 2022-11-21
员工擅自离职怎么办第一,员工擅自离职的法律危害有哪些员工擅自离职,如果用人单位没有及时办理解除劳动合同手续,员工很可能会回来向用人
离职赔偿金怎么算?经济补偿金中的N代表了什么?“N”的适用范围有哪些? 2022-11-21
一、离职赔偿金怎么算1、计算离职补偿金的方法:根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不
怀孕期间被辞退如何维权?怀孕期间被辞退的维权方案有哪些? 2022-11-17
怀孕期间被辞退维权当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:1、第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失
2022新规定公司辞退员工补偿标准是什么?辞退员工可能涉及非法解雇的情形有哪些? 2022-11-17
一、2022劳动法新规定辞退员工补偿标准1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一年的,支付一个月工资
员工癌症去世需要补偿吗?公司遣散费的赔偿标准是什么? 2022-10-24
一、员工癌症去世需要补偿吗根据相关法律,非工伤因病死亡不存在责任方,虽不存在赔偿问题,但家属仍可以领取丧葬补助金和抚恤金,具体标准
按工龄赔偿如何计算?员工患癌症医疗期是多久? 2022-10-24
一、按工龄赔偿如何计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计
将患癌症的员工辞退违法吗?非法解除劳动关系的赔偿标准是什么? 2022-10-24
一、将患癌症的员工辞退违法吗依据我国相关法律的规定,对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,如果因癌症不能
合法辞退员工的情形有哪些?员工入职不满半年辞退怎么办? 2022-10-24
一、合法辞退员工的情形有哪些首先,任何解雇都不能以性别,宗教,政见,参加罢工,工会活动和种族理由作为依据,否则即被视为对员工的歧视
单位开除员工怎么赔偿?公司违法辞退员工应该怎样处理? 2022-10-24
一、单位开除员工怎么赔偿单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工,根据辞退
怎样算是属于违法辞退?半个月辞退能要求赔偿吗?能赔多少? 2022-10-24
一、怎样算是属于违法辞退违法的辞退主要表现为三大类情形:(一)辞退员工事实依据不充分;(二)辞退员工法律依据不准确;(三)辞退员工
旷工离职有工资吗?员工不能完成工作任务可以辞退吗? 2022-10-24
一、旷工离职有工资吗劳动者未提前30天提出离职,用人单位也不存在劳动合同法的38起案件,没有直接提交辞职信离开人,这一次是劳动者违法。
哺乳期多长时间不能被辞退?旷工几天公司可以辞退员工? 2022-10-24
一、哺乳期多长时间不能辞退哺乳期到孩子的1岁为止不能辞退,但劳动者存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的
旷工辞退有经济补偿金吗?在什么情况下不能辞退员工? 2022-10-24
一、旷工辞退有经济补偿金吗用人单位违法解除合同,需要向劳动者支付双倍经济补偿。如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度,且该制度经
劳动关系确定的条件有哪些?产假期间工资如何发放? 2022-10-24
一、劳动关系确定的条件有哪些劳动关系确定的条件有这些:(一)劳动者与用人单位主体资格符合规定;(二)劳动者受用人单位的劳动管理,从
休产假期间可以获得公司提成吗?劳动关系特点是什么? 2022-10-24
一、休产假期间可以获得公司提成吗?产假期间,支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。公司的女业务员休产假。在其产假期间,公司业务
劳动关系确立中涉及的相关法律规则 产假期间被公司辞退,要求怎样的赔偿? 2022-10-24
一、劳动关系确立中涉及的相关法律规则在《关于确立劳动关系有关事项的通知》有提到以下内容:(一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
引咎辞职是处分 造成工作重大失误的要负法律责任 消极怠工的员工怎么处理? 2022-10-24
一、引咎辞职是处分吗引咎辞职不是处分。引咎辞职是担任领导的公职人员辞职的方式之一,法律快车提醒您,一般适用于因该领导干部自身原因导
消极怠工被辞退没工资吗?引咎辞职和开除的区别是什么? 2022-10-24
一、消极怠工被辞退没工资吗消极怠工被辞退有工资。消极怠工开除尽管用人单位不需要支付经济补偿。但用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
引咎辞职的意思是什么?消极怠工可以辞退吗?被辞退有赔偿吗? 2022-10-24
一、引咎辞职的意思引咎辞职的意思是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责
最新文章
众多专业律师实时在线为您解答
解雇员工赔偿标准是什么?哪些情形属于无故辞退?
解雇员工赔偿标准:用人单位主动与员工终止合同,且没有提前一个月...
全球看点:信用卡逾期会扣账吗怎么办?因本人失业信用卡逾期怎么办?
信用卡逾期会扣账吗怎么办?会,不过主要是看存钱到哪张银行卡里面,
逾期记录还清了怎么申请清除?信用卡逾期多久会被起诉?
逾期记录还清了怎么申请清除?信用卡逾期多久会被起诉?下面是小编整
解雇和辞退二者有什么区别?经济补偿金的计算方式是什么?
解雇和辞退二者的区别:1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞...
天天热推荐:信用卡逾期了被起诉怎么办?网贷逾期上门催收合法吗?
信用卡逾期了被起诉怎么办?网贷逾期上门催收合法吗?下面是小编整理
违纪辞退的条件有哪些?开除的处理时效要多久?
开除的原因:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,...
离婚房产过户费用是什么?房产过户需要准备哪些资料?
一、夫妻离婚房产过户需要交纳费用吗夫妻离婚房产过户需要交纳费用...
网贷逾期上门催收怎么应对?信用卡晚还3天逾期有什么后果?
网贷逾期上门催收怎么应对?信用卡晚还3天逾期有什么后果?下面是小编
公众服务
找律师
查法规
学习法律
免费法律咨询
快速找律师 / 免费咨询
查法律知识 / 查看解答 / 随时追问
律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)
律师加盟
律师营销服务
在线客服:
加盟热线:
律师营销诊断
营销分析 / 回复咨询
案件接洽 / 合作加盟
法制法律网,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。 CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版权所有 豫ICP备2022016495号-26 违法和不良信息举报电话: