法制网公众号
关注微信公众号
客户咨询早知道
法制网移动版
扫一扫二维码访问或者直接输入
m.fazhi.net
当前城市: (提示:根据城市首字母拼音快速查找并切换城市)
安庆 安顺 安阳 鞍山 阿拉善盟 安康 阿坝 阿里 阿克苏 阿拉尔 阿勒泰
北京 蚌埠 白银 北海 百色 毕节 白沙 保亭 保定 白山 白城 本溪 包头 巴彦淖尔 滨州 宝鸡 巴中 巴音郭楞 博尔塔拉 北屯 保山
重庆 池州 滁州 潮州 崇左 昌江 澄迈县 沧州 承德 长沙 常德 郴州 常州 长春 赤峰 长治 成都 昌都 昌吉 楚雄
定西 东莞 定安县 东方市 儋州 大庆 大兴安岭 大连 丹东 东营 德州 大同 德阳 达州 大理 德宏 迪庆
鄂州 恩施州 鄂尔多斯
阜阳 福州 佛山 防城港 抚州 抚顺 阜新
甘南 广州 桂林 贵港 贵阳 赣州 固原 果洛 广元 广安 甘孜
合肥 淮南 淮北 黄山 亳州 河源 惠州 贺州 河池 海口 邯郸 衡水 哈尔滨 鹤岗 黑河 鹤壁 黄石 黄冈 衡阳 怀化 淮安 葫芦岛 呼和浩特 呼伦贝尔 海北 海东 海南 海西 黄南 菏泽 汉中 哈密 和田 红河 杭州 湖州
金昌 嘉峪关 酒泉 江门 揭阳 鸡西 佳木斯 焦作 济源 荆州 荆门 景德镇 九江 吉安 吉林 锦州 济南 济宁 晋城 晋中 嘉兴 金华
开封 克拉玛依 喀什 克孜勒苏柯尔 昆玉 可克达拉 昆明
六安 龙岩 兰州 临夏 陇南 柳州 来宾 六盘水 乐东 临高县 陵水 廊坊 洛阳 漯河 娄底 连云港 辽源 辽阳 临沂 聊城 临汾 吕梁 泸州 乐山 凉山 拉萨 林芝 临沧 丽江 丽水
马鞍山 梅州 茂名 牡丹江 绵阳 眉山
南平 宁德 南宁 南阳 南京 南通 南昌 内江 南充 那曲 怒江 宁波
莆田 平凉 平顶山 濮阳 萍乡 盘锦 攀枝花 普洱
泉州 庆阳 清远 钦州 黔西南 黔东南 黔南 琼海 琼中 秦皇岛 齐齐哈尔 七台河 潜江 青岛 曲靖 衢州
日照 日喀则
上海 宿州 三明 深圳 汕头 韶关 汕尾 三亚 三沙市 石家庄 双鸭山 绥化 三门峡 商丘 十堰 随州 神农架 邵阳 宿迁 苏州 上饶 四平 松原 沈阳 石嘴山 朔州 商洛 遂宁 山南 石河子 双河 绍兴
天津 铜陵 天水 铜仁 屯昌县 唐山 天门 泰州 通化 铁岭 通辽 泰安 太原 铜川 吐鲁番 图木舒克 塔城 台州
芜湖 武威 梧州 万宁 文昌 五指山 武汉 无锡 乌海 乌兰察布 吴忠 潍坊 威海 渭南 乌鲁木齐 五家渠 文山 温州
宣城 厦门 邢台 雄安新区 新乡 许昌 信阳 襄阳 孝感 咸宁 仙桃 湘潭 湘西 徐州 新余 兴安盟 锡林郭勒盟 西宁 忻州 西安 咸阳 西双版纳
阳江 云浮 玉林 伊春 宜昌 岳阳 益阳 永州 盐城 扬州 鹰潭 宜春 延边州 营口 银川 玉树 烟台 阳泉 运城 延安 榆林 宜宾 雅安 伊犁 玉溪
漳州 张掖 珠海 中山 湛江 肇庆 遵义 张家口 郑州 周口 驻马店 株洲 张家界 镇江 朝阳 中卫 淄博 枣庄 自贡 资阳 昭通 舟山
劳动法律法规大全 为什么要签订保密协议?签订保密协议的注意事项有哪些? 2023-03-22
一、合同中的保密协议离职后有效吗合同中的保密协议离职后是有效的,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识
新劳动法解读全文内容如何?新劳动法全文解读的主要内容有什么? 2023-03-22
根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定》第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《
劳动合同法实施细则全文内容都有哪些?未休年假的工资怎么算? 2023-03-22
一、2022年劳动法实施细则全文目录(一)总则(二)劳动合同的订立(三)劳动合同的履行和变更(四)劳动合同解除和终止(五)集体合同(六
最新劳动合同法的全文内容是什么呢?固定期限劳动合同是指什么? 2023-03-22
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的
为什么要签订劳动合同?不签劳动合同的后果是什么? 2023-03-21
为什么要签订劳动合同?案例背景:小明从小跟着爷爷奶奶一起生活,初中刚毕业就外出打工。在其25岁的时候,经过在社会上不断地努力学习,小
病假工资的计算方法有哪些?职工疾病的病假工资怎么算? 2023-03-20
病假工资的计算方法职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数 月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低
2023国家法定产假有多少天?产假期间可以辞退员工吗 2023-03-20
2023国家法定产假是多少天1、国家法定产假是98天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条(1) 女职工生育享受98天产假,其中产
劳动合同通知书怎么写?签订劳动合同有哪些注意事项? 2023-03-20
一、签订劳动合同通知书(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同 请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳
劳动法病假工资有哪些规定?短期病假的工资计算基数有哪些原则? 2023-03-20
一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾
什么是合同诈骗罪?共同犯罪的诈骗罪量刑标准是什么? 2023-03-20
合同诈骗罪量刑标准20221、《中华人民共和国刑法》第266条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或
用人单位单方预告解除劳动合同的条件有哪些?解除劳动合同的程序有哪些? 2023-03-20
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条
什么是合同纠纷?合同纠纷起诉流程是怎样的? 2023-03-20
一、什么是合同纠纷依据民事诉讼法的规定,合同纠纷是属于民事案件,一般是由合同当事人因财产关系或者人身关系问题产生的纠纷。《民法典》
劳动合同的法律特征有哪些?终止劳动合同的附随义务有什么? 2023-03-20
劳动合同的法律特征:一,合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能
居民个人取得的劳务报酬所得的计算方法有哪些?非居民个人取得的劳务报酬如何计算? 2023-03-20
1 居民个人取得的劳务报酬所得的计算方法:(1)劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数预扣预缴应纳税所
劳动合同变更程序有哪些?劳动合同重大事故变更原则是什么? 2023-03-20
劳动合同变更程序:条件有1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止2.用人单位转产或调整、改变生产任务3、用人单位严重亏损或发
劳动者在试用期的工资的标准是什么?试用期可以随时解除劳动合同吗? 2023-03-20
一、《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三
无过失解除合同的情况有哪些?劳动合同解除条件有哪些? 2023-03-20
无过失解除的三种情形具体如下:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
劳动者无过失公司能直接解除劳动合同吗?解除劳动合同后要支付多少赔偿金? 2023-03-20
劳动者无过失,用人单位解除劳动合同劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,又称无过失性解除、无过失性辞退,是指劳动合同成立、生效之后,
劳动者严重违反用人单位规章制度的可以辞退吗?劳动合同无效的种类有哪些? 2023-03-20
因劳动者过错用人单位单方解除劳动合同主要包括《劳动合同法》第39条规定的6种情形:第一种是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。该
上海病假工资怎么计算?劳动合同的期限到了可以不续签吗? 2023-03-20
上海病假工资的计算规定是:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资
未成年劳动法具体有哪些规定?雇佣童工怎么处罚? 2023-03-20
未成年劳动法2022新规定如下:1 禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等劳动。2 对未成年
劳动合同的期限要多久?用人单位解除劳动合同的情形有哪些? 2023-03-20
劳动合同的期限:一般有3种,分别是:1.有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。
侵害劳动者人身权益有什么后果?订立劳动合同有哪些原则? 2023-03-20
立即解除劳动合同:《劳动合同法》第38条第2款规定,在用人单位严重违法、劳动者人身自由和人身安全受到威胁时,劳动者可以立即解除劳动合
劳动合同的形式有哪些?劳动合同的概念是什么? 2023-03-20
劳动合同的基本简介:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。劳动合同的概念及结构⑴劳动合同期限和
以非法限制人身自由的手段强迫劳动属于犯法吗?劳动合同一般要签多久? 2023-03-20
完成一定工作任务为期限的劳动合同:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
劳动合同法规定的义务有哪些?劳动合同主要包括哪些条款? 2023-03-20
用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务:《劳动合同法》第10条应当订立书面劳动合同中的应当,就是必须的意思。在法律上,含有应当的
哪种情形无需向劳动者支付经济补偿金?经济补偿金=0的条件是什么? 2023-03-20
经济补偿金=0:解除或终止劳动关系时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的17种情形:试用期内提前三日通知1 劳动者在用人单位解除劳
连续工作满10年被辞退如何支付经济补偿?哪些情形属于经济补偿金=N+1? 2023-03-20
无固定期限劳动合同(又称不定期劳动合同):无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协
劳动合同的特征有哪些?未订立书面劳动合同有哪些后果? 2023-03-20
劳动合同的特征:1.劳动合同主体具有特定性2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性3.劳动客体具有单一性,即劳动行为4.劳动
无固定期限劳动合同是什么意思?公司不肯支付二倍工资如何仲裁? 2023-03-20
一、无固定期限劳动合同是什么意思无固定期限劳动合同是指没具体终止期限的劳动合同,即无固定期限劳动合同是没有期限的。法律依据:《中华
最新文章
众多专业律师实时在线为您解答
劳动法律法规大全 为什么要签订保密协议?签订保密协议的注意事项有哪些?
一、合同中的保密协议离职后有效吗合同中的保密协议离职后是有效的...
企业合并重整程序中统一以最先进入重整之日为止息日怎么样呢?
但是,《企业破产法》及相关司法解释对于合并重整程序有别于单个企...
劳动仲裁找律师去哪里找?劳动仲裁的程序是怎么样的?
一、劳动仲裁去哪里找律师咨询劳动仲裁需不需要找律师,是要结合具...
新的劳动法创立的目的是什么?中华人民共和国劳动法的定义是什么?
1、《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立...
帮助信息网络犯罪和隐瞒犯罪所得罪的共同点和区别分别是什么呢?
帮信罪和掩饰、隐瞒犯罪所得罪都是上游犯罪的帮助犯。对于利用信息...
新劳动法解读全文内容如何?新劳动法全文解读的主要内容有什么?
根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合...
2022解除劳动合同经济补偿如何计算?经济补偿金的支付标准有哪些?
一、2022解除劳动合同经济补偿金如何计算劳动合同法规定,经济补偿...
建设工程折价补偿”的请求权基础是什么呢?“折价补偿”参照范围如何确定呢?
但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补...
公众服务
找律师
查法规
学习法律
免费法律咨询
快速找律师 / 免费咨询
查法律知识 / 查看解答 / 随时追问
律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)
律师加盟
律师营销服务
在线客服:
加盟热线:
律师营销诊断
营销分析 / 回复咨询
案件接洽 / 合作加盟
法制法律网,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。 CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版权所有 豫ICP备2022016495号-26 违法和不良信息举报电话: