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中华人民共和国劳动法第二条内容是什么?劳动法颁布时间是什么时候? 2023-04-25
新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的,而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过,1995年1月1日起施行的。2018年12月29日第十三届全国
劳动关系的基本内容都有哪些?企业劳动关系管理是什么? 2023-04-25
劳动关系管理一般是指用人单位的劳动人事部门对本单位的员工进行管理,通常采用激励性、柔性的管理手段,使员工和企业之间有磨合的机会,从
劳动保护用品配备标准是怎么样的?劳动防护用品质量监督检验中心站的职责是什么? 2023-04-25
劳动防护用品配备标准(试行)(2000)一、根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强
劳动法辞职是如何规定的?劳动法关于辞职有哪些规定内容? 2023-04-25
劳动法全文辞职是如何规定劳动法规定的全文辞职如下:劳动者可以向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同;劳动者可以提前30日以书面形式
劳动法丧假规定的什么内容?丧假一般多少天?直系亲属都包含哪些? 2023-04-25
丧假的法律规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具
劳动法加班费规定有哪些内容?劳动法第三十六条是什么内容? 2023-04-25
《劳动法》对加班费有下列规定:1、安排劳动者延长工作时间的,单位要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作
劳动法带薪年假是怎么规定的?劳动法年假规定的内容有哪些? 2023-04-25
在现实生活中,我们都知道劳动者如果工作时间满足一定年限的时候,是有相关规定的休假天数。那么劳动法年假规定2022?为了帮助大家更好的了
试用期解除劳动合同都有哪些情形?用人单位可以解除劳动合同吗? 2023-04-25
试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间内被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、
如何解除劳动关系?劳动关系分为哪几种类型?劳动关系的定义是什么? 2023-04-25
对于员工和用人单位这件事需要签订劳动合同,这样才能够保障双方的权利和义务,而对于一些用人单位和职工来讲,如果要解除劳动关系,要符合
劳动手册哪里办?办理劳动手册的方法有什么?劳动手册的法律依据是什么? 2023-04-24
劳动手册怎么办办理劳动手册的方法:由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理或者人
最低工资标准是多少?试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少? 2023-04-24
试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或
特种劳动保护用品包括什么?特种劳保用品实行什么规定 2023-04-24
特种劳保用品包括对于人体健康进行一定程度保护的防护产品,特种劳保防护用品必须符合生产安全许可,具有产品合格证和安全标志。在生活中我
《广东省劳动保障监察条例》 劳动保障监察流程是怎样的? 2023-04-24
劳动保障监察流程主要有登记立案、调查取证、处理、送达等步骤,如果劳动监察机构发现用人单位存在违法事实,则应当及时进行登记立案。更多
劳动者权益保护有哪些?劳动者的义务有哪些?劳动者享有哪些合法权益? 2023-04-24
一般要满年16周岁的人,同时具备其他条件的,才能被称为是劳动者。相比于用人单位,劳动者要出于下风,因此对于劳动者的合法权益法律是给予
2016年劳动节放假安排是怎么样?关于2016年部分节假日安排的通知 2023-04-24
2016年五一劳动节放假安排是怎么样?今年五一劳动节是在星期日,5月2日为星期一补休(即是放假一天),共放假三天。而如果在五一劳动节考虑
劳动保护和劳动条件是指什么?劳动条件是否包含了劳动保护条件? 2023-04-24
由于我国经济建设脚步的加快,许多打工者都有了就业的机会,而作为劳动者在工作中,也应该充分了解劳动保护和劳动条件,以免造成不必要的劳
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级? 劳动能力鉴定是指什么? 2023-04-24
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级呢在进行劳动能力鉴定时,伤残等级一共分为十级,其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由
劳动法加班费的规定是什么?劳动法关于加班费的法律依据有什么? 2023-04-24
一、劳动法加班费的规定是什么《劳动法》对加班费有以下规定:安排劳动者在日常加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日
劳动法在线咨询 签订劳动合同必须具备哪些要点?劳动关系自劳动合同签订之日起建立吗? 2023-04-23
一、签订劳动合同必须具备哪些要点1 订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良
个人劳动保护用品有哪些?劳动保护包括哪些内容?员工劳动保护用品正确使用方法 2023-04-23
劳动保护用品包括安全帽、呼吸护具、眼防护具、防护鞋等,在劳动关系当中,对劳动者提供必要的劳动保护用品是用人单位的职责,尤其是一些高
劳动局投诉电话是什么?怎么向劳动部门投诉?向劳动部门投诉不受理怎么办? 2023-04-23
劳动部门投诉电话是12333,对于劳动者与用人单位之间的劳动纠纷可以拨打12333进行投诉,向劳动部门投诉的方式包括去劳动部门的官网投诉,拨
劳动者的权利都有什么? 劳动者的含义是什么?劳动争议是指什么? 2023-04-23
劳动者是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民
解除劳动关系证明要怎么写?劳动仲裁适用范围是什么? 2023-04-23
解除劳动关系证明一定要载明劳动者的基本信息、工作年限、解除劳动合同的原因还有日期。用人单位与劳动者建立劳动合同需要以书面的形式,解
劳动报酬形式有哪些?劳动报酬基本范畴是指什么? 2023-04-23
现在人们上班工作最重要的莫过于就是对于工资也就是劳动报酬的需要了,毕竟谁工作都是为了这点生存资源去的。对于劳动报酬其实是有好几种的
劳动合同期限三个月以上不满一年试用期是怎么规定的? 2023-04-23
劳动合同三个月以上不满一年试用期是怎么规定的劳动合同的期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。试用期是指包括在劳动合同期
劳动法辞退员工的补偿标准2021年 用人单位终止劳动合同需要赔偿吗? 2023-04-23
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿金按
如何保护劳动者权益?劳动者的基本权益有哪些?维护劳动者权益的途径有哪些? 2023-04-23
劳动者的基本权益主要可以概括为8种,即劳动者享有平等选择职业就业的权利、依法取得相应劳动报酬的权利及休息、休假的权利,当然还有接受
劳动保险费包括哪些?劳动保险费的法律依据都有哪些? 2023-04-23
劳动保险费包括哪些需缴纳的劳动保险费包括:基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费。而具体的保险待遇包括
劳动者的权利有哪些?劳动者休息休假的权利有哪些? 2023-04-23
劳动法规定了劳动者在劳动关系中的各项权利。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义
劳动仲裁是指什么?申请劳动仲裁应当提交哪些材料? 2023-04-23
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经
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