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劳动法与劳动合同法的关系与区别有哪些?劳动法与劳动合同法的关系是什么? 2023-04-28
我们都知道,劳动者与企业间必须签订劳动合同,否则就是违法行为。那么这里的违法是违反了哪一种法呢?那么劳动法与劳动合同法的关系与区别
劳动法实施条例用人单位主动解除劳动合同的情形有哪些? 2023-04-28
用人单位是否能在劳动合同到期前解雇员工?需不需要支付辞退员工的补偿金?用人单位辞退劳动者须提前告知劳动者或者赔付劳动者双倍工资,劳
最新劳动合同法解读适用范围是什么?关于劳动合同法适用范围的规定有什么? 2023-04-27
劳动合同法解读二:适用范围第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动
劳动法试用期应该有多长?试用期是否可以被辞退呢? 2023-04-27
试用期工资有底限将于明年1月1日实施的《劳动合同法》对试用期期限等有新规定民生政策解读进入9月,应届毕业生结束培训纷纷走上工作岗位,
劳动合同补充协议都有什么?劳动合同应当具备哪些条款? 2023-04-27
劳动合同可以有补充协议。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负
旧劳动合同法全文 劳动者依据调解仲裁法第四十七条的规定是什么? 2023-04-27
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
三年劳动合同试用期规定是多长时间?试用期规定的法律内容有什么? 2023-04-26
三年劳动合同试用期规定是多长时间三年劳动合同试用期规定是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的
确认劳动关系法律依据是什么的?什么是劳动关系?怎么确认劳动关系? 2023-04-26
劳动关系的确定在现代社会是一个十分重要的事情的,劳动者以及相应的用人单位的确定是需要满足相应的法律法规的,但是很多人都不知道。下面
解除劳动合同的条件都有什么?劳动合同解除的特征都有哪些? 2023-04-26
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。一、劳动合
未签订劳动合同超过一个月补偿多少?劳动合同法实施条例第六条内容是什么? 2023-04-26
没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可
如何认定口头约定试用期的问题?没签书面劳动合同如何认定劳动关系? 2023-04-26
如何认定口头约定试用期的问题?例:某公司HR李某在招聘员工,张某看到招聘后前来面试,HR李某对张某口头说道:你过来工作,试用期三个月,
试用期辞职需要提前几天申请呢?试用期解除劳动合同的合法情况有哪些? 2023-04-26
一、试用期辞职方式如下:1、提前三日提交离职申请;2、离职申请通过后,做好工作交接;3、在人事部门结算工资;4、公司出具离职证明,并在十
法定节假日包括双休日?劳动合同中写着法定节假日调休违法吗? 2023-04-26
一、法定节假日包括双休日吗法定节假日不包括双休日吗。礼拜六礼拜天是休息日,而法定节假日是国家规定的,有元旦;春节;国际劳动节;国庆节;
劳动者如何正确提出离职呢?应届毕业生签订劳动合同要关注哪些问题? 2023-04-26
一、签订劳动合同注意哪些问题一般来说,应届毕业生在与用人单位签订了劳动合同后,就会停止工作的寻找,但一旦用人单位没有按照合同约定履
哪些情况签订的劳动合同是无效的?在劳动合同中用人单位与劳动者可以约定哪些内容? 2023-04-26
一 劳动合同应具备哪些条款《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(
最低工资标准是怎么样的?劳动法实施细则 劳动合同纠纷找谁? 2023-04-25
劳动合同纠纷协商不成,可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支
劳动合同法咨询职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办? 2023-04-25
一、职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人
劳动合同应具备的条款 签订劳动合同通知书 劳动合同的内涵都有什么? 2023-04-25
签定劳动合同通知书是指在员工已通过试用期后,用人单位同意与员工签订劳动合同的通知书,在劳动合同通知书中一般会写明签订劳动合同的时间
劳动合同期限分为哪些内容?劳动合同期限一般是多久? 2023-04-25
劳动合同的期限一般可以是一年、两年或者三年。劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合
劳动光荣的法律条例有哪些?在宪法中对劳动光荣有哪些规定? 2023-04-25
宪法第四十二条第三款:劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳
劳动法辞退赔偿方法有哪些?辞退员工的赔偿标准是什么? 2023-04-25
辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿;如果员工有过
劳动保险单位不给缴纳社保去哪里投诉?在我国单位不交社保怎么赔偿? 2023-04-25
一、单位不给缴纳社保去哪里投诉单位不给缴纳社保可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。用人单位不给员工交社保将会损害员工的
劳动法合同法的订立对象一般是谁?试用期的规定内容有什么? 2023-04-25
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)将于2008年1月1日起施行,劳动合同法既是对劳动法第三章劳动合同和集体合同规定的具体化
劳动合同的试用期一般多长时间?只签试用期合同有效吗? 2023-04-25
试用期一般不能超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以
劳动法试用期规定都有什么?试用期时间不能超过多长时间? 2023-04-25
试用期的期限规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试
劳动合同法第82条内容是什么?用人单位解除劳动合同要怎么赔偿? 2023-04-24
劳动合同法82条内容是什么在我国具体的法律条文为,用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立
劳动法实施细则全文 劳动报酬低于当地最低工资标准可以要求补差额吗? 2023-04-24
解除劳动合同证明书范本 解除劳动合同证明书要怎么写呢? 2023-04-24
确定劳动关系时,需要用人单位和劳动者之间签订劳动合同,同样的,解除劳动关系也需要用人单位给劳动者出具解除劳动关系证明书即通常所说的
劳动合同法第39条规定的内容是什么?用人单位可以单方面解除劳动合同吗? 2023-04-24
劳动合同法第39条规定的内容是什么《劳动合同法》第三十九条规定的是过错性辞退的内容,即劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除
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