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假释的对象条件都需要符合哪些?假释是什么意思? 2023-03-21
假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条
最新国家法定年假规定是什么?享受年假的条件都有什么? 2023-03-21
最新国家法定年假规定是职工工作满一年以后才能享受年假,具体满1至10年的,是可以享受5天年假;已经满10年不满20年的,可以享受10天年假;
2022最新陪护假规定都有哪些?二胎的生育津贴怎么领取? 2023-03-21
一、2022最新陪护假规定开放二胎政策后,将原本的晚婚晚育假取消了,但丈夫的陪产假从原来的10天增加到15天,原来的独生子女母亲产假调整为
离婚后怎样享受探亲假?探亲假工资要怎么计算?2022探亲假规定多久? 2023-03-21
大家都知道,在工作的过程中,有时候会出现分居的情况,对于这种夫妻分居的情况来说,往往需要有相应的假期才能够使夫妻团聚,那么看评价应
中秋节请假攻略 放假调休日期的具体安排通知 节假日是怎么调休的? 2023-03-21
一年之中,就只有春节和国庆分别放7天长假。不过,在网友眼里,7天假还是不够长,于是自制了一份中秋国庆最强请假攻略,并迅速在网上传播开
放假安排2013放假时间是什么时候?节假日具体时间安排 2023-03-21
2013年春节放假时间安排《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定,《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于
晚婚假取消了吗?法定婚假时间包括周末吗?婚假要在领证后多久休? 2023-03-21
一、法定婚假时间包括周末吗婚假是包括周末的。法定婚假根据有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天
法定节假日规定的内容都有哪些?法定节假日加班工资有几倍? 2023-03-21
一、法定节假日法律规定法定节假日全年共计11天,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日);(二)
什么叫假释?假释的刑罚执行时间条件都是怎样的? 2023-03-21
一、什么叫假释假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期后,因其遵守监规、接受教育和改造、患有严重疾病、确有悔改
女职工产假规定有哪些?女职工产假期间工资发放标准是什么? 2023-03-21
女职工产假国家规定有一般女职工享有产假98天,难产的和生育多胞胎的可以增加产假天数。女职工产假期间工资发放标准为按照用人单位上年度职
2022最新婚假国家规定内容是什么?婚假和路程假期间的工资待遇 2023-03-20
一、2022最新国家法定婚假规定(一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。(二)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁
法定节假日规定放假天数是多少天?法定节假日可以装修吗? 2023-03-20
国庆法定节假日是多少天?国庆节法定三倍工资有几天? 2023-03-20
一、国庆节法定假日多少天国庆节法定假日三天,10月1日、2日、3日。国庆通常休息七天,有四天调休。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法
关于加班费的规定内容有哪些?加班工资倍数与时间计算 2023-03-20
国家规定关于加班费的标准是什么我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1 5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍
加班费计算方法都是什么?安排劳动者延长时间的支付加班工资标准是什么? 2023-03-20
加班费的正确计算方式:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数&divid
国家规定加班费标准 劳动法对加班费发放时间的规定内容有哪些? 2023-03-20
一、国家规定加班费标准最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:1、在法定节假日期间
中华人民共和国劳动法关于加班费的规定 加班不给加班费违法吗? 2023-03-20
加班是职场员工的常态,那么在我国劳动法中,对于加班有着怎样的规定呢?加班工资有是怎样规定的呢?以下就是小编为您整理的关于最新中华人
周末不加班用人单位扣工资怎么办?劳动仲裁都需要哪些证据? 2023-03-20
《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和
延长上班时间怎么算加班工资?加班费的计算基数是什么呢? 2023-03-20
加班费计算基数:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作
加班工资计算方法及标准 如何约定加班工资基数?加班的工资需要交个税吗? 2023-03-20
一、加班工资计算方法及标准(1)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工
加班费计算公式有哪些?中华人民共和国劳动法第四十四条内容是什么? 2023-03-20
加班费计算公式:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平
劳动保护用品管理规定 劳动用品的发放标准是由谁制定的? 2023-03-20
1、劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身安全的重要物质条件。各涉旅单位应当按照国家标准或行业标准,为从业人员无偿提供合格的劳动
劳动法年假规定内容都有哪些?劳动合同法所指的劳动者条件是什么? 2023-03-20
一、2022年劳动法实施细则全文目录(一)总则(二)劳动合同的订立(三)劳动合同的履行和变更(四)劳动合同解除和终止(五)集体合同(六
劳动法病假工资支付标准是多少?病假需要提供哪些资料? 2023-03-20
一、职工病假工资支付标准是多少职工病假工资支付标准是:1 有约定的:按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准
劳动保护包含哪些内容?对女职工的特殊劳动保护都有哪些? 2023-03-20
一、劳动保护包含哪些内容劳动保护其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。二、对女职工的特殊劳动
劳动保护费发放标准是什么?判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键 2023-03-20
一、劳动保护费发放标准(一)对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以
女职工劳动保护特别规定的内容有哪些?产假工资如何发放? 2023-03-20
一、2022年女职工产假规定女职工产假分别按下列情况执行第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。第二,难产者,
清明节不放假违法吗?法定节假日工资如何计算?加班工资是如何计算的? 2023-03-17
一、清明节不放假算违法吗根据法律的相关的规定,清明节是我们国家的法定的节假日,清明节法定假日不放假是否违法是要根据工作的性质以及相
劳动法加班费规定都有哪些?加班费要扣税吗?加班费是按基本工资还是全额工资? 2023-03-17
一、劳动法加班费规定劳动法加班费规定如下:《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
政协委员呼吁遏制超时加班加班不给加班费怎么办?追讨加班费应该注意什么? 2023-03-17
加班现如今已经成为工作中的常态了,996的上班时间更是家常便饭,在生活中我们经常看到高楼大厦里晚十点都还有灯亮起,但是付出是要有回报
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