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国家规定加班费规定工作时间是什么时候?机关事业单位加班工资规定是什么? 2023-03-17
一、国家法定加班费规定法定加班工资的规定是:法定标准工作时间以外延长工作时间的,按工资标准的150%支付劳动者工资; 休息日工作,而又
加班工资的计算方法及公式是怎样的?加班不给加班费怎么办? 2023-03-17
一、加班工资计算方法及公式是怎样的加班工资计算方法:(一)计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21 75天折算,小时工资则在日工资
加班费基数怎么算?事业单位加班工资计算基数是什么? 2023-03-17
一、加班工资计算基数怎么算按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工
劳动法加班费规定的内容是什么?加班费是按基本工资还是全额工资? 2023-03-17
一、劳动法加班费规定劳动法加班费规定如下:《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
劳动合同法试用期的规定有哪些?试用期辞职需要提前几天? 2023-03-17
一、劳动合同法关于试用期的规定有哪些根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期
劳动法规定工作时间是几点到几点?工作时间与加班怎么区分的? 2023-03-17
工作时间是一个很重要的概念,工作时间会按照相关要求来确定,那么,劳动法工作时间是几点到几点呢?我们应该怎么样去确定我们的工作时间呢
劳动关系的种类包括哪些?劳动关系和劳务关系的区别是什么? 2023-03-17
一、劳动关系和劳务关系的区别(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定
劳动报酬内容包括哪些?支付劳动报酬的诉讼时效是多久? 2023-03-17
一、劳动报酬内容包括哪些用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:(一)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的
劳动者是什么?劳动者的权利有哪些?劳动者的义务都有哪些? 2023-03-17
一、什么是劳动者(一)社会定义劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级
劳动关系管理师在哪儿报名?如何区分劳动关系和劳务关系? 2023-03-17
一、劳动关系管理师在哪儿报名中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心目前我国只有三个中心发的证书代表国家的正式认
劳动法辞退员工补偿标准是什么?辞退和辞职有什么不一样? 2023-03-17
一、劳动法辞退员工补偿标准《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
劳动法与劳动合同法第四十条内容是什么?用人单位解除劳动合同怎么赔偿? 2023-03-17
劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
劳动法婚假法律规定 劳动法婚假规定是什么?晚婚晚育产假有多少天? 2023-03-17
一、劳动法婚假规定是什么(一)2020年1月1日起晚婚假正式取消。也就是说,2020年婚假只剩3天。婚假国家规定2020年晚婚晚育的奖励假期没了
劳动者报酬怎么计算?劳动报酬和工资薪金的区别是什么? 2023-03-17
一、劳动者报酬怎么计算劳动者报酬的计算可以由当事人自行约定,但是找法网提醒,劳动者报酬的约定需要注意遵循如下规则:1 企业支付给劳动
试用期不签劳动合同行吗?试用期不签劳动合同辞职后不发工资怎么办? 2023-03-17
一、试用期不签劳动合同行吗在试用期内不签订劳动合同是不可以的。试用期包含在劳动合同期限内,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者
劳动关系协调师是干什么的?劳动关系协调师的内容都包括什么? 2023-03-17
一、劳动关系协调师是什么劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人
丧失劳动能力范围是什么?法律上对丧失劳动能力时怎么规定的? 2023-03-17
法律上对丧失劳动能力时怎么规定的?如何认定丧失劳动能力?丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动。中央劳动和社会保障部已经印
广东省劳动保障监察条例 什么是劳动保障?劳动保障的内容有哪些? 2023-03-17
一、最新劳动保障监察条例全文第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的
劳务费怎样可以合理合法避税?劳务报酬个人所得税计算方法是什么? 2023-03-16
劳务报酬个税计算方法包括个人提供劳务取得含税劳务报酬所得个人所得税的计算、个人提供劳务取得不含税劳务报酬所得个人所得税的计算,具体
劳务公司资质怎么办理?办劳务公司资质的方法是什么? 2023-03-16
按照以下的方式办理劳务公司资质:1、向当地工商局进行进行核名;2、向劳动行政部门依法申请行政许可;3、向登记工商登记部门办理公司工商
终止劳动合同的补偿标准是什么?终止劳动合同补偿金的法律依据是什么? 2023-03-16
终止劳动合同的补偿标准是什么终止劳动合同的补偿标准:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限
劳务派遣公司资质具体包括哪些?经营劳务派遣业务要具备哪些条件? 2023-03-16
劳务派遣公司需要的资质是具备资质证书,同时注册资本不得低于二百万,具有机构章程、具有与经营规模相适应的固定经营场所、具有三名以上经
终止劳动合同的补偿标准是什么?终止劳动合同补偿金如何认定? 2023-03-16
劳动争议调解仲裁法的内容有哪些?劳动争议仲裁委员会的职责是什么? 2023-03-16
仲 裁第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市
劳动争议调解仲裁法有哪些规定?哪些劳动争议可以申请仲裁? 2023-03-16
调 解第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡
劳动者的权利有哪些?劳动者休息休假的权利有哪些? 2023-03-16
劳动法规定了劳动者在劳动关系中的各项权利。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义
劳保用品发放标准是什么?劳动防护用品配备标准是什么?+ 2023-03-16
职工劳保用品的发放标准:1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品,劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的;2、
终止劳动合同的赔偿标准是什么?劳动法辞退员工的补偿标准2021年如何规定? 2023-03-16
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿金按
加班工资计算方法及公式是怎样的?加班不给加班费怎么办? 2023-03-15
加班工资计算方法及标准是什么?如何约定加班工资基数? 2023-03-15
一、加班工资计算方法及标准(1)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工
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