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劳动合同期限三个月以上不满一年试用期多久?试用期福利待遇是怎样的? 2023-01-09
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久1、试用期时间约定不得超过1个月。2、《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个
劳务派遣与用工单位劳动者同工同酬吗?新劳动法劳务派遣新规定是什么? 2023-01-09
劳动法劳务派遣新规定是什么严格限制劳务派遣的岗位范围新的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围。现行法规定,劳务派遣一般在临时性
最新劳动法试用期多长?试用期的工资怎么界定呢?试用期中劳动者享有哪些权利呢? 2023-01-09
当我们在准备与用人单位建立劳动关系前通常都会先进入一段时间的试用期。那么,试用期的意义与目的是什么呢?新规定的试用期有多长呢?试用期
中华人民共和国劳动合同法实施条例 用人单位终止劳动合同怎么赔偿? 2023-01-09
第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动
劳动合同到期不续签怎么处理?劳动者不续签劳动合同办理流程是怎样的? 2023-01-09
劳动合同是保障劳动者权益与义务的合同,它对于劳动者的工作特别的重要,在劳动合同到期之后大部分人都希望公司能够与自己续签,继续留在公
最新的劳动合同法是怎样的?签订劳动合同注意事项有哪些? 2022-11-28
一、签订劳动合同通知书(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同 请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳
签订劳动合同通知书 签订劳动合同注意事项有哪些? 2022-11-28
劳动法与劳动合同法概念上的区别是什么?劳动法的立法内容是什么? 2022-11-28
一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动合同法,是
用人单位违法解除劳动合同怎么办?用人单位单方即时解除劳动合同的条件? 2022-11-28
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条
薪酬保密合理吗?薪酬保密是否违反劳动法?薪酬保密制度有什么好处? 2022-11-21
薪酬保密合理吗,薪酬保密是否违反劳动法目前我国法律对薪酬保密没有作出规定,也没有禁止企业对薪酬进行保密,所以薪酬保密不违反《劳动法
劳动法试用期规定是什么?试用期最长不得超过几个月?劳动法如何规定的? 2022-11-21
劳动法试用期规定是什么《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期工资怎么算?试用期辞职流程是什么?试用期内需缴纳社会保险吗? 2022-11-21
试用期工资怎么算《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商
书面合同的意义是什么?未签订劳动合同可以随时离职么? 2022-10-20
一、书面合同的意义是合同成立的证据根据法律的要求,凡是合同必须能得到证明,提供证据,包括人证和物证。在用信件、电报或电传磋商时,往
没签劳动合同的赔偿标准是怎样的?单位未与劳动者订立书面劳动合同怎么处理? 2022-10-20
一、没签劳动合同的赔偿标准按规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
两年未签劳动合同怎么处理?订立书面劳动合同的特别要求及责任有哪些? 2022-10-20
一、两年未签劳动合同怎么处理可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,可以书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,
终止劳动合同通知书范本怎么写?建筑工程临时用工合同怎么写? 2022-10-20
一、终止劳动合同通知书范本编号:被通知人:所属部门:因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月
临时用工协议最长期限是多久?解除劳动合同通知书和离职证明 2022-10-20
一、临时用工协议最长期限不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同,一固定期限,二不固定期限,三以完成一定任务的合同。半年合同
劳动合同终止通知模板是怎样的? 临时用工合同需要缴纳社保吗? 2022-10-20
一、劳动合同终止通知模板合同终止通知书___________:您好!贵我双方于______年_____月____日签订了位于___
经济补偿金计算标准是什么?临时工辞职不批怎么办?可以走吗? 2022-10-20
一、经济补偿金计算标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
怎么签临时工合同?临时工受劳动法保护吗?劳动合同法支付经济补偿的情形 2022-10-20
一、怎么签临时工合同《中华人民共和国劳动法》的出台改变了在中国实施了几十年的传统用工制度,将劳动合同的概念推向了全国。之所以说其有
如何写聘用协议?临时工劳动合同范本通用版本 临时工合同怎么写? 2022-10-20
一、如何写聘用协议聘用协议模板:用人单位(甲方): 劳动者(乙方):地址及邮编: 性别:注册类型: 出生日期: 年 月法定代表人或
劳务派遣员工的工伤谁承担责任?公司不给离职证明怎么办? 2022-10-20
一、劳务派遣员工的工伤谁承担责任(一)对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。(二)但对劳
没有劳动合同怎么开离职证明书?工伤与劳务损害赔偿区别是什么? 2022-10-20
一、没有劳动合同怎么开离职证明书没有劳动合同书不影响在劳动关系解除时,用人单位向劳动者出具离职证明书,二者没有必然的因果关系。劳动
劳务派遣工伤赔偿责任是什么?没有离职证明能入职吗 ?上一家不给办理 2022-10-20
一、劳务派遣工伤赔偿责任是什么劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要
三方协议毁约影响诚信档案吗?退休人员返聘签什么合同? 2022-10-20
一、三方协议毁约影响诚信档案吗三方协议毁约不会影响诚信档案,具体需要看协议的内容:1 如果在协议有签订违约条款的,则按照协议的违约条
退休返聘存在的问题有哪些?三方协议没有盖章算违约吗? 2022-10-20
一、退休返聘存在的问题工伤保险在劳动关系中,工伤保险是法定基本社会保险之一,它的投保具有法律强制性。然而,在聘用单位与退休返聘人员
签了三方协议违约不交违约金的后果?什么是退休返聘? 2022-10-20
一、签了三方协议违约不交违约金的后果签了三方协议违约不交违约金的后果:会被起诉。根据《民法典》第五百零九条第一款的规定,当事人应当
协议解除劳动合同代通知金必须支付吗? 协议解除劳动合同补偿标准 2022-09-01
一、协议解除劳动合同代通知金必须支付吗1、协议解除劳动合同不必须支付代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除,协商解除劳动合同用人
深圳竞业限制纠纷律师收费标准是多少? 遇到竞业限制纠纷问题怎么办? 2022-09-01
一、深圳竞业限制纠纷律师收费标准是多少(一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元 小时。(二)按计件收费方式收费的收费标准:1、不涉
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